国企明年普遍推行不胜任退出制度【国企明年普遍推行不胜任退出制度】近日，国务院国资委宣布了一项重要决定，明确要求国有企业到2025年必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度。这一消息迅速成为网络热搜，标志着国企改革进入了一个新阶段。国务院国资委党委委员、副主任王宏志表示，到2025年，国有企业必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度。要防止只有制度、没有动作，深化提升行动实施以来尚未开展该项工作的企业，原则上都要在年底前真正行动起来。王...

国企明年普遍推行不胜任退出制度【国企明年普遍推行不胜任退出制度】9月27日电，国务院国资委党委委员、副主任王宏志9月27日在国有企业改革深化提升行动2024年第三次专题推进会上表示，到2025年，国有企业必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度。要清晰界定“退出”标准，用好绩效考核结果，进一步规范退出的情形，不能用违法违纪、到龄退休、主动离职等替代业绩考核不合格的“退出”。王宏志强调，要防止只有制度、没有动作，深化提升行动实施以来...