职场新人如何保持不断成长

职场新人三部曲系列的第三篇：新人如何保持不断成长。

前面两篇介绍了如何快速融入团队和提高工作效率，可以看做是试用期的适应和习惯阶段。

而对个人来说，职场生涯相对是个比较漫长的路途，保持不断成长才能保持竞争力和随时说不的能力。

这篇文章，我会从我个人的职场经历角度，给出我对保持不断成长的一些认知和实践。

 

如何看待不断成长？

古有王国维的《人间词话》，描述了三种人生境界：

• “昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”，此第一境也；
• “衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，此第二境也；
• “众里寻他千百度，蓦然回首，那人正在灯火阑珊处”，此第三境也；

我个人保持不断成长的经历，总结下来，我将它划为下面四个阶段，可以分别用几个关键词概括：

第一境界

“不设边界探索，目标明确的前行，螺旋递增上升，时时复盘心态”。

我是培训班出身，最开始只做功能测试，代码不会写，框架/中间件/系统架构啥的对我来说完全就是天书。记得16年时候自动化测试很火，就买了书找了些学习视频学了起来。

后来看群里有大佬做性能测试，觉得很厉害，也就跟着学了起来。后来随着跳槽以及所在的平台业务不断变化，就开始专注在性能测试&稳定性保障领域了。

• 不设边界：在职场生涯初期或者进入一个新的平台环境，很难在一开始就很找到很明确又比较感兴趣的领域。这个时候我建议不要一开始就给自己设限，告诉自己必须只做什么事情。
  • • 而应该在不断的适应当前岗位的工作范畴之外，去了解更广泛的业务和技术栈。时间久了自然而然就能知道自己擅长哪些领域，对哪方面的业务更有兴趣以及坚持探索的动力。
• 目标明确：找到明确的目标后，持续性的投入自己的时间精力，不断学习实践，持续汲取对自身有价值的东西。
• 螺旋上升：成长是一个过程，没有短期见效的方法技巧。个人认为成长的状态与其说是螺旋上升，反倒不如说是短期震荡&长期上升的状态，需要保持耐心。
• 时时复盘：在找到明确目标不断学习实践的阶段，建议保持复盘的习惯。复盘是一种反人性的动作，它会教你如何克制感性，保持理智的状态，去发现自己的不足，以及在成长过程中不要迷失方向。

 

第二境界

“寻找范式、刻意练习、及时反馈；垂直打透、横向迁移、深度复盘”。

• 寻找范式：以我为例，决定专注在性能测试&稳定性保障领域。我会去寻找业内评价较好的教学视频和技术书籍来学习，同时会去寻找在这个领域比较知名的技术大牛，尝试去了解学习他在这个领域是如何思考以及行动的。
• 刻意练习：技术领域，所谓的技术大牛都是通过大量的试错实践成长起来的，从来没有一天就能到达的罗马。
  • • 比如在性能测试领域，分析业务场景、压测场景、数据模型，压测脚本如何设计，如何定位性能问题都是需要大量的重复性练习才能习得这些技能。
• 及时反馈：在刻意练习过程中，及时给自己反馈是很重要的，正所谓念念不忘必有回想。
• 垂直打透：接触过很多做测试的同学想学习性能测试，但他们认为性能测试就是找个压测工具压测，统计一下数据并且写个报告就完事，这些实际上只是浮于表面。
  • • 在整个性能测试过程中，需求如何评估分析，环境搭建、数据准备、脚本编写、压测策略选择、压测监控、问题定位、分析优化验证，都是需要不断去钻研才能熟稔于心。需要不断地向更深入的细节垂直挖掘，才能获得成长。
• 横向迁移：上面提到了压测监控，就需要对一些常见的监控工具或者技术栈进行学习，如：Prometheus。环境搭建过程中，需要掌握linux相关知识、Redis、MySQL等技术组件的安装配置等。
  • • 因此在垂直向下挖掘细节过程中，别忘了和它相关的知识也是需要去学习和实践的。
• 深度复盘：举个例子，每次一个项目结项或者一个压测需求完成后，我都会对这个项目需求进行复盘。
  • • 需求提出到项目交付，这个过程中哪里做的比较好，哪里还存在不足，发现自己在技术&业务方面的不足，制定成长计划补足短板，这样才能获得更好的成长。

PS：下面是一个简略的性能需求生命周期各阶段要做的事情以及相关的技术点，仅供参考。