文/图 记者 陈卓栋 彭纪宁 通讯员 江人宣
记者21日从江门市人社局获悉，近日，中国就业促进会发布了“2023年度中国就业十件大事及地方就业创新事件”推荐评选结果，江门市“零工市场+就业驿站”模式成功入选2023年地方就业创新事件。
数据显示，截至去年年底，江门市已建立市级零工市场1个，县区零工市场7个，就业驿站80个。记者注意到，江门“零工市场+就业驿站”模式提供了一个在家门口的灵活就业渠道，破解了零工人员求职难和企业阶段性用工难等问题。
找零工不再“蹲马路”
在江门打了多年零工的四川人老王，以前找零工的经历“苦不堪言”：“在炮台桥蹲了五六年，在白沙桥又蹲了几年。每天一早跟一帮同乡去，到了就蹲路边，等着活来‘找’。风吹日晒就不说了，经常是连着几天都找不到活。”前段时间，老王所在的社区工作人员建议他去江门市蓬江区零工市场试一下，“想不到零工市场有休息的地方，还有人给我找活！”
江门市人社局相关负责人介绍，为促进充分高质量就业，支持多渠道灵活就业，推进零工市场规范有序健康发展，2023年，江门市人社局在全省率先联合邮政系统创新探索共建“零工市场+就业驿站”模式，整合政企资源，以搭建“灵活用工”服务体系破解用人单位阶段性、季节性用工问题，拓宽灵活人员就业渠道、打造15分钟就业服务圈。
“找活”“招人”两不误
让老王感到惊喜的江门市蓬江区零工市场，是全省首家建在社区党群服务中心的公益性零工市场。记者了解到，蓬江区零工市场设置了职业介绍区、信息发布区、对接洽谈区、便民服务区、综合服务区五大功能区。蓬江区零工市场运营负责人、江门市邑才通科技有限公司总经理吴创新表示，这里不仅是零工找活、企业招人的平台，还提供技能培训、职业指导、创业咨询、政策咨询、权益维护等多方面服务，致力于打造就业创业服务完整链条，促进群众多渠道就业。
“新店招聘烘焙员，女，18—45岁”“诚聘临时工多名，12—15元/小时”，蓬江区零工市场提供的工作可谓“琳琅满目”。据介绍，蓬江区零工市场通过线上线下两种途径及时发布信息，每月还会举办一场线下招聘会。
自蓬江区零工市场启用以来，不少之前“蹲马路”找活干的零工纷纷来到这里，写下求职需求。45岁的刘女士过年前在网上看到零工招聘信息，便来到蓬江区零工市场，并在市场的微工坊干起了第一份零工——插年花。她说：“现在手机上就能看到招工信息，很方便。”
而企业也对“零工市场+就业驿站”的服务赞不绝口。江门市融信投资咨询有限公司近期有用工需求，公司副总经理甄连官尝试通过“零工市场+就业驿站”招聘，他觉得整个过程体验非常好。“服务比较好，通过这个平台找到的求职者与公司需求岗位的匹配度也很高。”
“宝妈”找零工有了“捷径”
据介绍，零工市场还会引导用人单位优先招用就业困难人员、高校毕业生等重点就业群体，解决他们的就业难问题。
2022年从外贸公司辞职后，小钟的大部分时间都在当全职“宝妈”。带着孩子在身边，全职工作难应对，小钟把目光瞄准了时间较为灵活的零工岗位。在零工市场工作人员的介绍下，她参加了直播培训，希望日后能够从事电商运营、兼职主播、自媒体博主等工作时间弹性较大的新职业。
江门市人社局相关负责人介绍，江门市结合零工市场大力推行“妈妈岗”就业模式，并在线上设立“妈妈岗”零工专区，助力解决妇女因为承担育儿等家庭责任而遇到的就业难问题，缓解企业用工压力。同时，将“全职妈妈”纳入“敬业江门·工匠讲堂”培训课程服务体系，提供短视频制作、新媒体编辑、育婴养老保洁等符合当前市场需求、丰富多样的培训服务，支持灵活选择培训时间和培训课程，引导全职妈妈们提升自身技能水平和就业能力。
计划今年逐步实现全覆盖
据统计，截至2023年底，江门市已建立市级零工市场1个，县区零工市场7个，就业驿站80个，开展零工招聘会、就业驿站活动日等活动35场次，为近1.2万人次提供各项就业政策咨询、职业指导等服务，促进群众就业近2000人次。
江门市人社局相关负责人表示，2024年，江门市人社部门将以市级“零工市场”为枢纽，以全市县级“零工市场”为基地，以延伸到街（镇）、社区（村）的“就业驿站”为支点，逐步实现“市、县（区）、街（镇）、社区（村）”四级就业服务全覆盖，构建统筹全市的城乡就业服务体系，支持多渠道灵活就业，积极帮助解决求职者找短期零工难和企业招短工难的问题。