专家建议:5天工作制应该进行调整
【#专家建议:5天工作制应该进行调整#】近日，中国人民大学公共管理学院教授马亮的这一建议确实在当前社会环境下引起了广泛的讨论。他提出，已经执行了近30年的五天工作制或许应该进行适时调整，转向四天或四天半工作制。这一建议的背后有着多方面的考量。
从员工的角度来看，四天或四天半工作制意味着员工将有更多的休息时间。对于企业而言，四天或四天半工作制也可能带来一些积极的影响。比如，由于员工每周只工作四天，公司可以减少一天的运营成本，如电费、房租等，从而降低公司的成本。
教授马亮建议：执行快30年的5天工作制应该进行调整，可以考虑推行四天或四天半工作制。事实上我国以前实行的是六天工作制，但如此做法却让星期天成为了“超级星期七”，“上五修二”在蛋糕没有做大之前，终究只是治标不治本。一周5天工作制刚提出时就遭反对：活七天都干不完，还想休2天?
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