一、规划
工作3年了，感觉自己的技术现在到了一个瓶颈，在做一些重复性的业务性的工作，没有长进，提高太慢；
因此停下脚步对自己的职业生涯做了一个规划，并为之努力奋斗：
20-27岁：技术积累阶段
在这 5 年时间里面，你要积累足够的技术底子，打磨自己的技术实力，成为某一个技术细分领域的牛人；
28-35岁：形成思维方法论和知识体系的阶段
形成思维方法论和知识体系的阶段 当你积累足够的技术实力，例如超过 10 万行代码以后，你应该形成了自己的思维方法论和自己独立的学习技巧，任何新的技术在你眼中都能迅速的看到技术的本质，快速吸收成为你的知识体系的一部分；
35岁以后：了解自己，把自己变现的阶段。
最关键的是了解自己。知道自己擅长什么，自己的优势在哪里，怎样才能够最大化自己的价值，同时也知道自己有什么重大缺陷；
鸡汤：
只要你始终保持开放的学习心态，不断积累知识和经验，构建个人的知识体系，磨练自己的思考能力，并且时常自省，中年对“我们”来说完全不是危机，而是巅峰。
二、学习图谱
一：常见模式与工具
二：分布式架构
三：微服务架构
四：底层知识
五：性能优化
六：工程化与工具
七：项目实战
以上知识体系主要针对1-6年Java开发工作人群！
合理利用自己每一分每一秒的时间来学习提升自己，不要再用“ 没有时间 ”来掩饰自己思想上的懒惰！趁年轻，使劲拼，给未来的自己一个交代！
加Java高级交流群：698581634 就可以免费获取 Java架构学习资料（有Spring，MyBatis，Netty源码分析，高并发、高性能、分布式、微服务架构的原理，JVM性能优化等...）这些成为架构师必备的知识体系，及架构思维导图！