有很多关于前端程序员的调侃，比如“智商很高情商却很感人，思维缜密，极客，加班严重，没有对象只能new一个……”，虽然不是所有前端程序员都是这样，但这也说明了前端程序员这个群体中存在这种情况。我身边的前端程序员小伙伴就有不少这种情况，我认为工作特点影响了这种性格标签。
前端程序员的很多工作都是需要“单打独斗”，任务分工之后每个人要独立完成部分功能设计，相互沟通比其他岗位少很多。小编的这篇文章能对于前端程序员避免愈发孤独的状态很有帮助。
在工作之外，前端程序员和其他职位的同事应该有更多沟通，企业也应该为他们创造更多沟通条件。
有些人认为，前端软件开发者只要会写代码会调试，技术能力够强就行了，不用具备太多软技能，比如在公司扩大自己的关系网络。我认为软技能跟技术技能同等重要。
今天给大家分享了4个重要的软技能
第一个技能：推销你的工作
大多数情况下，管理层都不会直接去判断你所做的技术工作的质量，他们对你的印象都是基于对你的观察，比如通过你跟他们的直接沟通、你的演讲、别人背后对你的议论等，“如果我们想要对自己的职业发展负责的话，就得管理好对自己工作的营销”。
怎么推销自己的工作呢？我认为，要把关键信息跟管理层进行沟通，让他们对你出色的工作表现留有精确的印象。他自己的经验是，把自己在项目中扮演的角色、承担的工作，明确地跟管理层沟通清楚，评估绩效的时候，他会要求共事过的同事直接对他进行评估。
对web前端这门技术感兴趣的小伙伴可以加入到我们的学习圈来，正因为我不是211，985，只是个普通的本科生，英语不是特别好，数学不是特别好。所以我选择了前端。工作第六个年头了，我庆幸自己选择了这条路。767-273-102 秋裙。在鹅厂做过，跟着创业头子混过。想把自己的技术分享给大家，如果你还在迷茫，也希望能进我一些绵薄之力，帮助到你。都是一群有梦想的人，我们可能在不同的城市，但我们会一起结伴同行前端前端前端
第二个技能，时间管理
与其他职业相比，前端软件开发者可以管理自己的时间，这意味着能够对任务进行优先排序。前端开发者有时会先完成自己最感兴趣的任务，却忽略了更重要但没那么有趣的任务。他建议，要先完成项目中的重要任务。
第三个技能，建立关系
在公司内外认识合适的人，能够给你的职业生涯带来明显的好处，比如，可以获得更好的工作机会、协作时拥有更多的联系人等。在你接触到与他们工作信息有关的内容时接近对方，比如当你读到了一篇有趣前端技术文章时，可以发给同事，讨论自己的看法，如果谈话有趣，可以见见聊聊。当你需要帮助的时候，也可以搜索公司内部网络，看看谁解决过类似问题，向ta求助。
第四个技能，开放思想
在IT前端程序员这个行业中技能是关键，“开放思想可以确保我们能够适应工作的动态性”。在他看来，思想开放的人，能够倾听别人的观点和想法，如果能够正确的倾听，就有机会学习新东西、基于别人的想法形成新想法、推动手头任务向前进展、减少不必要的会议讨论。思想开放也意味着，可以推迟发表自己的观点和判断，人们很容易仅仅因为不熟悉就对新想法和新方法产生怀疑。
以上，就是一位资深开发者的建议，我认为软件开发者也要重视软技能，我大家觉得我这样的想法对吗？