日前，家住杭州的张大姐遇到了一件烦心事。
她因为工作失误被罚了两千快，她觉得处罚有点重。
张大姐在杭州当地的一中心大厦内负责保洁工作。
大约半月前，张大姐和往常一样进行清洁工作的时候，误入了大楼里的男浴室。
张大姐（有删改）：“一点四十的时候，我上去领东西（一般都是在一楼干活儿，那天上四楼的男浴室，是为了去拿清洁工具）；我进去了，但是我没往里去。
他是通过镜子里边看到我的。当时他也没关门，我也没听见声响。我拿了东西就准备走，他就叫住我了。
然后他就说你怎么进来不敲门，我说对不起，对不起，不知道里边有人。”
虽然张大姐马上进行了道歉，不过后续物业方面还是收到了投诉。
于是便在11月23日的时候，进行了整改通知单的下发。
其中有一条我们注意一下：“扣除章某（化名）11月份工资2000元”
要知道张大姐一个月的工资才3400块钱。
张大姐认为处罚过重：“我有错，我认了；罚我一千可以，罚我两千，我嫌多。”
缺舟：
至于规定里边是不是有犯了这个错就要罚2000块，物业方面的工作人员表示没有。
具体的金额处罚标准，主要是根据事情的情节严重来判断。
而物业方面认定严重的标准也很简单：“当时有部长（领导）在里边洗澡，人家在光着身子，她进去了，人家看到了。”
“留下来，就得接受处罚”
最终经过协商，张大姐可以留下，罚款也从2000降到1200。
对于这件事，我们真的需要好好掰扯一下。
张大姐有错么？确实是。
怎么说呢，因为我讲一个故事你们就知道了。
当时旅游旺季，我和朋友一起去旅游，后来住酒店。
一开始酒店说客满了，后来又说腾出一间了。
之后，酒店的经理就带着我们前去，让我没有想到的是这个经理第一步做的并不是刷卡开门。
而是先敲了敲门，这让我当时觉得很震撼。
因为她有可能考虑到里边的客人没有走，是客房系统出现了问题；亦或者正好有保洁人员在里边突然人有三急，正在上厕所。不管怎么样，这样的举动确实很温馨。
这也就说明了，在从事服务业，特别是进出这种私密场所的时候，必要的礼貌是需要保持的。所以张大姐有错，罚也是指定的。
但是处罚力度，确实过大。
就因为对方是领导，所以就把事情定性为严重？
说的是这件事情，无论是男闯女，还是女闯男，只要违背当事者的意愿那都不行。但是张大姐这个事情是误闯，她的目的性并非是偷看，而且拿上工具之后就准备走了。
可以理解男性的想法，但是后续的这种处罚，确实只是因为身份，从而加重力度，实作为规则标准，实在是有失水准也难以让人信服。